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Aus der Praxis
des CEO-Sparrings.

Kurze Texte zu den Fragen die CEOs wirklich beschäftigen. Direkt, ohne Fachjargon.
Ein Gespräch auf Augenhöhe

30 Minuten. Ein Gespräch auf Augenhöhe.
Du entscheidest danach, ob und wie es weitergeht.

Entscheidungen, Nachfolge, Strukturen. Du bringst das Thema, ich bringe den Blick von aussen.
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MTM Mäder Consulting
CEO Sparring & Organisationstransformation
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